数百万外劳中总会有行为问题。
在数百万外劳中，他们既然离乡背井，也带着他们身份与个人因素进来。请问，来马工作的外劳在合法与非法身份中，多少人被鉴定？政府有没有能力区分与有效管制与驱逐非法外劳？
答案是没有。
在如此庞大数量的人群中，他们是不是正常男人或女人；尤其绝大部分外劳群是属于单一国度为一群体，他们如何获得性的慰藉？
答案是没有。
如果部分外劳可以像正常人与他们找到的对象交往，他们生下的孩子又是哪个国籍？
答案是问题复杂。可能是联合国或原籍国家或我国。
以此类推，外劳虽是市场提供人员动力，其实也是计时炸弹，他们有着基本人性，却未必获得对等的满足。甚至想人性化处理，本身就是大课题。
长期以来外来人力是解决自己国家问题的办法吗？答案肯定不是。
但是我们已经三十年维系如此的情况，把大批外劳在我们生活里头当常态。
换成是你，你觉得需要不需要解决，如果你想解决，又如何解决？把问题扩大后，外劳合法化，是不是就不会发生问题了？
合 法化，问题一定更多！
不能合法化，非法他们一样管制不到。其实从人力基础上，我国相对的需要提供他们性需要的服务平台吗？不可能的，对不对？问题是我国存 在如此的情况，一直到比较夸张的顾客的遭遇。本身就是由于解决人员短缺上有问题。
或许有人可以说，本地人也会发生，但是从常理上，我们控制与管制得了吗？ 还有如果国人不雇佣没有证件的外劳，非法外劳就不存在？存在的缺失更多治安问题。变成我们逼他们反了！很糟糕。
千万不要个别案例这问题。未来肯定陆续有来。我们已经必须正视了！
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