跨國家具公司傳出已婚的北區黃姓主管，常假藉視察或庫存盤點之便，向女員工伸出鹹豬手，林姓女店長上周向總公司申訴，卻遭閃電資遣。勞工局已受理申訴，遭指控的黃某表示，「不方便回答這個問題」；總公司也說，目前無法做出回應。
林姓女店長及另名王姓女員工昨在多名同事聲援下，向新北市議員林國春陳情，指控公司黃姓協理長期對女員工性騷擾，向公司反映非但無效，還反遭資遣。
林姓女店長說，她在公司工作九年多，黃協理常利用視察門市之便，從後方將她整個人抬起來，感覺大手已觸碰胸部邊緣，還說「看一下妳有沒有變重」。她長期隱忍並刻意閃躲他，未料，他竟刻意刁難，連總公司也以調整工作地點來迫使她屈服。上周一向總公司反映，換來的竟是資遣通知單及不到七萬元的資遣費。
在該店工作一年多的王小姐也表示，去年不慎摔傷臉，黃姓協理來分店探視，卻突然親吻她的臉頰，還四、五次利用盤點，從後方熊抱或摸臀。由於他是北區最大主管，女員工吃虧都敢怒不敢言，總公司似乎也在包庇。
記者昨天致電涉嫌性騷擾的黃協理查證，他僅表示，「不方便回答這個問題」，隨即掛上電話。
新北市政府勞工局勞資關係科長陳淑貞指出，依勞基法規定，資方不能隨意資遣，勞工局已受理申訴並將進行勞資爭議調解，至於性騷擾情節也會展開調查。
陳淑貞說，若業主知悉性騷擾情事，卻未進一步處置，依性別工作平等法規定，可處十萬元以上、五十萬元以下罰款。勞工局除當場將申訴書交由林、王兩名受害人，並接受兩人申訴，近日也會針對該公司勞動檢查。
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