“此路不通，在此小便！”

以前，被高调的声量分贝说要替代，但是除了甲替代乙，出现的多是乙做什么，甲做什么。

一有问题，出现的答案很“格式化”，就是依葫芦画葫芦，没有自己具体的路线，更在出现问题给公众既定的答案，那就是前朝的问题。

既然知道前朝有问题，为什么仍继续？依葫芦画葫芦？难道从政者没有改革及训令的气魄？

有人说是经验不足。有人说是下边的官不愿意承担责任，所以下边必须上边有所指示才能做。

好！我就依两个问题来说，现在替代的工作是革新也就是把理想化成目标，设定落实目标的程序与执行该替代的工作的行为准绳。

把这些草拟好，难道在官僚体系中没有专业的咨询？如果方案不通，这些专业的咨询官僚体系中任何人都必须去职，轮替者也必须设法照属于自己的策略幕僚。

再第二点，下边必须上边有所指示才能做。如果这些公务员是执行官，有明确的落实目标的程序与执行该替代的工作的行为准绳。他们还不懂得做，提醒他们，这些人通通都必须替换，该负责的部分是他们权限，职能分工是首要确立的，如果他们做不好，上头没有给予点醒是上头的错，如果他们做的好尽了责推动了政务，必然扫出群带。这是根本的法则！

如果替代者，仍在睡觉，三言两语想把问题推的干净！

别如此做，否则像竖此路不通牌子，就依习惯容许大家小便；急嘛！因为大家对于“此路不通，在此小便！”也是习惯。因为大家做事不用思考？也不用转变？