要防止人的腐败,一是强化智慧素质,二是强调人品素质。
这些属于个人,修养,历练与大环境。
要防止官的贪腐,一是确立监制,二是确立官职带来的自律。
属于官与官必须依据相对位置,有不对等的监控,诸如职能与职务规范的清晰说明,有群体中不安定因素存在。
过于强调和谐,其实里头的异议被牺牲,面对不合理也变成不表态。
要防止群体或社会类型的腐败,一树立辩证文化,二是抗拒护佑,三避免社会迂腐与普遍现象蚕食反腐败力量。
群体对立,并不一定是坏事情;鼓励竞争建立在透明与公开,自然需要减少社会攀关系,习惯拉拢,搞小动作等。
个人的人品与职能地位将导致集体群体陷入组织机能的失调;不必要出现干涉与听命服从,伴随潜规则,当然国家也因而遭到腐败所杀伤。
我们没有确立防止腐败的体系,我们没有确立监督舞弊的体系,我们没有建立纠正错误的体系,我们让政体操纵放纵滥权了无数年,我们没有内在赏罚分明的机制,我们也没有外部积极参与工程工程与政策拟定的评议论坛,我们人民有双耳朵!是听当政者话,当时大家都忘记彼此之间可以听到共同的声音!
今天,如果你我都可以放下身段,到家附近没有到过的餐厅用餐,我们不分种族虽然陌生,但胆敢坐着,我们可以什么也不说,只问与听,这比呆在fb里头好,我们可以做出友善的影响,把说话权打开,把舆论制造出来,把真实声音与大家不再害怕说真话的习惯打破,我相信世界会因为我们不同的行为而改变!真的!
大家学习聆听,鼓励讨论发声,谈多了,进而思考问题;一个被欺压的时代,只是自我萎缩,不敢说阵话,每一个觉得自己仍过得不好,就懂得要求,催生新看法,集体的声音有了共识,我是觉得媒体报不报已经不是重点,目睹耳传心的感染力,仿佛水,无坚不摧!
一个鼓励人人懂得要求的时代,腐败现象还能长久吗?