为什么贵党从来不能执政？

有人看到两群人争执，不深入思索，也从来没有长进；永远只会理解成“狗咬狗骨，自相残杀”。

但，我最讨厌这些似是而非的指责，成事不足，败事有余也就因为有此流。

他思考过问题？没有？如果有。是与非肯定建立在两边都有部分，出现不互相协调，肯定有原因。不就原因思考，只是很表面肤浅的看事情，我说不长进，已经很客气；但是只停留在如此的角度理解事情，与产生争议之流没分别。

现今，我们看到有人批评“还不能沉着气，怎能做大事？这是所有州主席必须知道的：“百忍成金。”

一什么叫州主席必须知道百忍成金？

先生，我国是联邦国家，也就是国家立法分州属与国家中央政府两部分。百忍成金，难道是是非不分的乱忍受吗？自身机制缺乏完善，难道不补强，有人犯错，也一忍再忍？如此的强调法，换政府与没有换政府，区别在什么地方？

再看看那么一句”搞政治须要牺牲，同一阵线都要窝里反，请问政治情操何在？“

难道政治情操不是建立在是非心而是建立在把问题扫入地毯吗？

更可笑的出现那么一句：”我本人（不是党员）支持的是党中央，州委应该配合党，不应该党配合州委。。不要搞搞震！ “

你支持党中央，党中央不应该党配合州委？你在说什么话？现在吴良山的身份是在野党领袖，他的位子在什么地方？是在州议会，对吗？你说州议员去配合你所谓的党中央，合适吗？

别忘记，我国是分权制度，州属又有相对的独立性，那就是管理地方政府；要州政府深入研究监管地方领袖已经鞭长莫及，现在反倒是交给一群对于事态毫无掌控度与深入研究的中央党领袖，如此一写，不发现指责问题在角度上，陷入死角与盲点有多大吗？

吴良山辞职是在野党领袖，不是行动党的党职位；如此换水摸鱼的混淆在一起，一就是辨识力不足，二就是对于问题认识不够，三就是评议前没有把功课做足够。

谈论事情，需依循当事人身份，而不只是不求甚解的瞎扯或胡闹；一些人不明就理，说理应不满就离开，你说说看吴良山不满什么？另一些说适合当青蛙；如此说的人自己就是因为肺活量与青蛙相差无几，都如此大声，却空空洞洞。

现今，为什么国家建立五十多年，一个长期身为反对党的政党，呆了那么久竟然还没有实力当上执政党。

我说这党本身在领袖建构上是有问题的。如果一个经由民选产生，层次级别显然是开放竞选与唯才是用。他可能出现今天中央与地方派系的意见相违背吗？不可能的。

我们都知道问题出在中央派系想主导整个局势，掌控所有势力，安插所有针眼甚至嫡系，才招惹中央与地方派系关系紧张。

要化解如此的 中央与地方派系紧张关系，才能避免问题一而再存在；为什么问题一而再存在，那就只证明中央在选拔人才上采取空降而不是地方选拔与推荐；更证明行动党一直无法摆脱信赖经由基层产生的人选，自然需要大费周章的安插管理人员，可经由两个不同体系产生的领袖，自然有不同的看法。

受任命的领袖就出现州委必须听从党中央的；而地方派系永远不能理解党中央为什么不直接信赖与任命他们。

这问题出现在于党领袖为了保护自己的政治寿命，也形成了中央主导，地方被牵制进而被削弱，如果人人可以经由中央产生，谁还按部就班搞好地方党务。

如果地方党务不是一回事，谁又来服务与组织地方，进而产生选拔与推荐人才；如果中央看到这些地方选拔与推荐的人才，担忧不是自己属意人选，担心这些领袖背叛进而不采取如此的管道；理所当然这些地方永远必须听从中央的错误逻辑存在，也殃及了整个行动党原本可以灵活作战的宏观政治。

如果人人需要经由党中央任命才算中央领袖英明，敢说真话，想做事，做对事情，懂得谋划的人根本无从依附在基础党行政架构上，一切变成纸上谈兵。

劳工党当年就因为太擅长发展组织与上下一心，所以 联盟担心社阵。

反倒，行动党根本没有劳工党这烦恼，却无法自信强化党监管机制，严明法纪，理所当然失去宝贵五十多年执政的机会与本钱。

五零五后，行动党看似国家第二大党，问题是外强中干， 为什么贵党从来不能执政？因为，你无法根治党内选拔人才与更无法在党组织各个环扣形成智库，发挥国家第二大党相对的势力，撼动不了巫统理所当然，因为自身地方与中央的关系如此糟糕，无法登高一呼就无法形成万人敌！这道理，非常根本。