政治家

一个政治家，你要赢得团队，无论是自己党内友党甚至是对手，赢取政治高度，赢取多元容纳异议，更重要的就是赢取别人不能赢取得信心，如此你才有政治最终的胜利。
借前副首相慕沙希淡的话，道理一样：“他很精明，但他忘了，若要成功，他必须培训所有阶层的领袖，更重要的是政治领袖。但他的领导记录显示，他经常除掉有潜质的领袖，一个接一个或一整群人，只保留及培训支持者。”
巫统最可悲的事情就是八十年代起，不断把党内精英给刷掉。
现今如果换上的也是刷掉党内精英的政党，靠什么成就国家基业？
资历浅的从政者是无法牵引与导正资历深的公务员，更因为资历浅，往往无法看透问题，理解整个国家机制的操作。
更甚，资历深的从政者何以更敢怒敢言，只因为对问题涉入程度足够，历练与思维底子成熟，尤其是处理事情的经验与技巧。
任意起用与更替从政者，会造成不足。
领导与统御是极富智慧与技巧的，知人与任用，只有泱泱大度才能海纳百川。
吸纳批评，启动差异管理，有能耐的吸纳调解，有些问题是无法推脱的，执政在一些课题上需要反复谘询，政策操作层面的细节问题，都是待于细查权衡的。