领袖的气质

我们因现象而评议，我们因现象与自己认知而评议，我们因现象与自己认知外加上众人观感而评议，更复杂的不赘言。

但，我们发现最根本的架设，思维定向；互联网与人的最大价值，不是把一定数量的人联系在一起，而重点是把一定数量同样的思维概念的人集合在一起。

如此的意义，其实发生在普遍价值，抑或只是小众少数人的想法的契合是截然不同的。

如果上天公平对待万物，不可能个别排斥任何东西，更不会凭爱恶，拒生物于千里之外。

当一个人错觉以为自己能影响这世界，但是主观认知与偏差的诠释，可以让一个原本很有诚信的人，一夜崩溃。

所以，一个错觉以为自己是主宰分配的意见主导者，很可能就因为说错话，而造成直接言论失信损失。

同样道理，位置再高的领袖说的话，只是谈论现象，就夸夸其谈；因现象与自己认知而评议，含有个人浓烈观点，却难引起对应的契合，久而久之群众效应就消失，领袖也因此失去魅力！

因现象与自己认知外加上众人观感而评议，结果只是讨好群众说群众爱听的话，久而久之，内容的落差，表里不一，也常叫领袖遭人唾骂！

因现象与自己认知外加上众人观感而评议，只有感受群众的感受，更重要的是因应群众去纠正或做事。

与群众同声共气的领袖很多，但是明白事理，做的事情给群众感激的领袖，少了很多虚情假意。