选贤举能，谁贤谁能？

一般人错觉以为选贤举能是一件必然的事情。

但是我们回头思考，和谓贤能？

透过民主体系产生的人选，仍然出现偏差。

大家认真的想一想。

一个懂得讨好身边的人的人，是不是贤能？

如果一群人因为有这么一个懂得讨好身边的人，加上附着在他们身上是得到好处，所以我们错误以为民主选举采取多数人选择是没有错。

问题是谁决定候选人？什么人决定候选人，背后会不会涉及维护朋党利益？

贤明的人，性格必然懇直，因为一个好的领袖必须确立的是公平竞争与分配的原则，所以贤明的人必然不偏袒。

如果特定人士无法从他们身上得到好处，必然形成“讨好”文化，发展裙带风。

要纠正，最理想的方式是透过赋予工作，胜任者得以委托。这些考验制度必须经过透明，公开与公正进行；任何政绩必须记载与记录；但从下而上的考核，除非政党本身建立一套非常有效的管理，否则选贤举能，谁贤谁能？都是有理说不清的标准。