我们不缺乏人才，我国是缺乏负责任的人才。
那么多人才却鲜少有人发现问题，甚至有人发现问题，最终上边的那些人不以为然。
这是我国最大的问题。
对于国家，人才是重要的，但更重要的是人才会说真话，务实的求实。
这样才称得上对社会负责任，对国家有贡献。
现在关键思考点是领袖，我们这些选举出来的领袖会珍惜这些负责任的人才吗？
世间的歌唱不完，今日的时尚，明日的泛黄；重复的曲调，跑音走板；我口说我声，我手写我心，感人的歌曲是真实的乐章！面对生命历程的激荡，叙述完一切，人生回复“平静”的嗓调，却久久不能自己。 （请路过此地的人，也点击资讯，感激不尽，谢谢！） 欢迎联播
3 条评论:
是的。我国人才是多。他们把人才当蠢才，怪不得那些好人才都离家出走。远的不说，看新加坡就知道了，很多在那边还是高级职员呢！他们有了PR，那还要回来。
"最终上边的那些人不以为然。"
不就是在说，上面的，都不是人才了吗？这也可以解释为什么人才外流。人才给非人才管，出了主意非人才可能都听不懂，怎敢实行呢？
靠分猪肉出来的领袖，会是怎样的人才呢？
agree with u .
我国不缺乏人才，是缺乏有担当的人才。还有能够善用和会留住人才的人才。
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